Приостановление работы в случае невыплаты заработной платы

Прокурор района Николай Витальевич Овчинников

427070, с.Шаркан, ул. Советская, 28

(34136) 3–38–09

e-mail: sha@udmproc.ru

Написать обращение

08.02.2016

Федеральным законом от 30.12.2015 №434-Ф3 внесены изменения в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику».

Согласно указанной статье, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы и, кроме того, в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

С целью недопущения нарушений работодателем прав работников на получение заработной платы в установленные сроки и повышения ответственности работодателя, статья 142 Трудового кодекса РФ дополнена частью 4, в которой закреплено, что на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок

Количество показов: 573
Дата изменения: 08.02.2016 09:07:18

Возврат к списку