С 1 мая текущего года вступили в силу изменения в законодательство о минимальном размере оплаты труда. Теперь общероссийский МРОТ составляет 11163 рубля. С учётом районного коэффициента в Удмуртской Республике начисления должны составлять не менее 12837 рублей 45 копеек.
Статьей 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
При этом, как следует из позиции Конституционного суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 07.12.2017 N 38-П, в эту сумму районный коэффициент включён быть не может, а подлежит начислению сверх общероссийского МРОТ.
Прокуратурой района регулярно выявляются нарушения законодательства об оплате труда в части установления и выплаты заработной платы в размере ниже МРОТ. Так, в 2017 году выявлено 3 таких факта. К административной ответственности за данные нарушения привлечено 2 должностных лица, после прокурорского вмешательства во всех случаях права работников были восстановлены.
Прокуратура Шарканского района разъясняет, что нарушения прав работников на оплату труда в размере не ниже МРОТ недопустимы, и могут повлечь за собой привлечение к установленной законом ответственности – гражданско – правовой, административной и уголовной.