Вакансии

На 01.01.2020 года вакантных должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Бородулинское» нет.

Номер телефона, по которому можно получить информацию по вопросам замещения вакантных должностей в Администрации муниципального образования "Бородулинское": 8(34136) 3-27-25

Информация о кадровом обеспечении Администрации:

Поступление граждан на муниципальную службу 

Поступление граждан на муниципальную службу 

Согласно:

- Закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» 25-ФЗ от 02.03.2007г.,

- Закону «О муниципальной службе в Удмуртской Республике», 10-РЗ от 20.03.2008г

- Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»

-Указу Главы УР от 25 сентября 2014 г. № 313 «О предоставлении гражданином, претендующим, на замещение должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и государственным гражданским служащим Удмуртской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи»

- Уставом муниципального образования «Бородулинское»

- «Порядка предоставления гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Бородулинское», и лицом, замещающим должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Бородулинское» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи», утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Бородулинское» от 02 марта 2015 года № 8.  

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, выступающих в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

   При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет :

1. Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2. Собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы;

3. Паспорт;

4. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5. Документ об образовании;

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10. Сведения (справка) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы;

11. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

- В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.